De wettelijk verplichte arbeidsongevallenverzekering beschermt uw medewerkers tegen letselschade die zij op de werkplek of op de arbeidsweg oplopen. Er bestaan vele dekkingsuitbreidingen om onvoorzienbare omstandigheden te beheren.
De dekkingen arbeidsongevallen (AO) voldoen aan het wettelijke minimum, maar niets houdt u tegen om deze tot een maximum uit te breiden!
Wat kan er beter dan de wet?
Voorzie volgende uitbreidingen voor uw werknemers:
- het loongedeelte boven het wettelijk maximum: u beloont uw medewerkers voor hun inzet door hun inkomensgarantie na een arbeidsongeval te vergroten;
- het loongedeelte boven de forfaitaire vergoedingen van de mutualiteit na een privé-ongeval: zo verzekert u uw personeel altijd van een mooie inkomensgarantie.
Voorzie volgende uitbreidingen voor ú als zaakvoerder:
- persoonlijke ongevallen voor de zaakvoerder: de wettelijke verplichting geldt alleen voor uw personeel, maar u mag uiteraard ook eens aan uzelf denken;
- verzekering patronale bijdragen: na een arbeidsongeval moet u het wettelijk gewaarborgd loon doorbetalen aan uw personeel. De patronale bijdragen op dit loon zitten niet in de basisdekking, maar kunt u wel laten bijverzekeren.
Wilt u op beide oren slapen en boven de wet staan?
Bel ons voor een afspraak of vul onderstaand formulier in. Dan maken wij u wegwijs in deze materie en zoeken we samen met u de beste oplossing voor uzelf en uw medewerkers. U kunt er alleen maar beter van worden.
[vfb id=5]
